“当然不是让你做专职董秘，我是说兼职。你做专职董秘，财务主管的人选更不好物色，先兼职一段时间，最终还得招聘。”
“哦---”
“你让朱建怀明白这样一个事实：你们马上就要成为类似于股份制的商业银行了，你们的原班人马无论数量和素质都有不足，根本满足不了股份制商业银行的管理需要，该引进的人才得引进，该招聘的人员得招聘，否则将来维持正常运转都困难。”
“我不能自告奋勇兼任董秘啊，费力不讨好不说，也许还有人在背后说我有什么企图。”
“当然不能往自己身上揽，但朱建怀是个明白人，他对班子现有人员的素质了如指掌，除了你，他不会想到别人。呃，他草拟的这份名单给班子的其他成员看了吗？”
“应该没有，他给我名单时特意告诉我，名单是他刚拟就的。”
第二天上班后，何莹丽第一件事就是把名单送回朱建怀那里，简单谈了对这份名单的看法，并建议朱建怀暂时兼任合作银行行长。
朱建怀心里非常清楚，这个行长只能由他自己兼任，其他人既没有这个能力，也没有这个资历，但这件事不能由他自己提出来。
朱建怀就机构组成人员名单征求何莹丽的意见，主要目的之一也是想借何莹丽之口，提出由他兼任行长的建议，这一点老何父女二人还真的未必能想到。
尽管他们如朱建怀预期的那般提出了这个建议，但那完全是基于对现实情况的考虑，丝毫没有故意迎合朱建怀的意思，而且老何还一再强调只是暂时兼任。
十一月底，市银监局通知朱建怀，让他在广泛征求意见后，在原滨海信用联社领导班子的基础上，尽快提出新组建的滨海农村合作银行领导班子成员名单。
接到通知的第二天，朱建怀召集了一次班子成员会议，主要议题便是征求大家对他拟定的董事会和监事会成员名单的意见，并提出行长和董事会秘书人选。
朱建怀拟就的两个机构人员名单，分别打印在两张4A纸上，分发到每位与会者手中。董事会成员包括朱建怀、方子凯、何莹丽、袁勇、一名银行员工代表和两名参股企业代表等七人。监事会成员包括孙学峰、两名员工代表和两名参股企业代表等五人。合作银行行长，待定；董事会秘书：待定。
朱建怀主持会议，他让大家看完名单后，积极发表对这两份名单的意见。他讲完话，会场陷入沉默，十多分钟都没有人主动发言。他出去接了个电话回来，还是没人发言。
“既然大家不主动发表意见，那咱们就按顺序来。学峰，你先说。”朱建怀看着他旁边的孙学峰。
“其实也没啥可说的，咱们就这么多人，两份名单把班子里的所有人都包括进去了，还有咱们的员工和几个社会上的企业代表也参与进来，体现出了比较广泛的代表性，这就很好了。”
“你对自己没有进入董事会，而是进入监事会有啥看法？”
“在哪里都一样，你知道，我这个人对这些东西向来没有什么偏好。”
“按照章程规定，监事长和董事长在待遇上是一致的，如果你做了监事长，在收入上要上涨一大截，涨了工资你得请客呀。”
“那当然好，请客也没问题，可还不知道上面让不让我干呢。”
“开个玩笑。下一个，子凯说说你的看法。”
“我没啥好说的，就是变个称谓，工作和以前没有什么两样，人还是以前那些人。”
“你说的不完全对，成为合作银行后，办事或制定政策都要比以前更加规范，管理要更加细化，很多时候还要求量化。这一点我希望引起大家的重视。”
“这我知道，放心吧，我保证拖不了后退。”
“那就好。接下来莹丽说说吧。”
“正如几位领导刚才说的，合作银行很快就会正式运营，管理还得靠咱们在座的原班人马，只不过工作量比以前肯定要大，无论对一线员工还是中上层管理人员，要求都比以前更加严格。筹备期间对有关政策和规章制度进行了一些研究，在公司治理方面，咱们虽然不能与国有大型股份制商业银行相提并论，但银监局今后对咱们的监管，将比以前严格得多。”
稍微停了停，何莹丽继续说：“我个人认为，为了使合作银行得到健康稳定的发展，咱们原有管理团队必须上升到一个更高的平台，今后应该面向社会吸收新鲜血液，用以充实和加强咱们管理团队的力量。”
这一席话要是放在刚来那一两年，何莹丽说啥也不会讲。那时她非常低调，身为联社主管财务的副总，领导班子开会时，她能不发言就尽量不开口，必须表态时总是最后一个发言。
通过在筹备小组半年多卓有成效的工作，何莹丽的能力在整个联社机关人所共知，环顾周围，能出其左右者还未见到，加上她进入联社已有四五个年头，早就不是什么新人，她没有必要再那么低调，自己想表达的，她就要完全讲出来。
除了她自己，在座的没人爱听这番话，这在何莹丽的意料之中，但她就是想说出来。
当初自愿从国有大行的省级支行结算中心，来到这小小的县级金融机构，除了有些家庭原因，一个主要动力就是她想选择一次挑战，想在这个新型小平台有一番作为。要想混日子，在国有大行的省级支行结算中心，比在这里舒服得多。
何莹丽想借这番话表达两个意思，其一，对于包括朱建怀在内的所谓联社的几位元老，面对即将运营的合作银行，需要主动更新管理理念和工作方式，以前管理联社的那一套，在新机构中行不通，如果固执己见，新机构的运营就会遇到麻烦，监管机构也不会允许。其二，这三四年联社发展较快，这不能成为自满的理由，若不开门纳贤，新机构照样干不好，这主要说给朱建怀听。
说实话，这番话出自何莹丽之口都不合逻辑，但是，为了各自的私利，包括朱建怀在内的联社班子的元老又不愿讲。
尽管都不爱听，这些话却句句在理。凭着何莹丽自己超强的工作能力，还有她父亲的老面子，以及她爱人汪尊平这几年在社会和政界积攒起来的人脉，联社这几个所谓的元老们也得受着。
“嗯，莹丽提出了很好的意见和建议，咱们以后要好好研究。袁勇该你了。”朱建怀让坐在最靠后的袁勇发言。
“我对名单没有任何意见，一切听从上面的安排。”袁勇来得晚，又不懂业务，每次开会讨论事情都是随大流。
“通过表态发言，大家对两个机构的名单没有提出什么修改意见，那就按照这份名单报上去，下面再议另一个议题。”
朱建怀用目光扫视了一圈，“新成立的合作银行，是董事会领导下的行长负责制，按说应该是董事会成立以后，由董事长提名行长人选，再经董事会讨论批准。但滨海合作银行不是零起点成立的机构，改制更名不可能花费几天甚至几个月时间，经营管理更是一天也不能停顿，所以在确定董事会成员时，要把行长人选同时确定下来。”
“根据现状，行长只能由董事会成员兼任了，除此之外也没有别的人选呀？”方子凯说。
“嗯，就得是董事会成员兼任。就这么几个人，大家提提吧。”
又是沉默，会议室里鸦雀无声。
孙学峰已经与董事会无关，事不关己，他都懒得说话。
方子凯倒是有想法。想想联社独立之初，领导机构的四个人，除了许增天年老退休，朱建怀过去和现在都是一把手，看架势将来肯定出任董事长，还是一把手。孙学峰也成了监事长，起码在职务和待遇上和一把手等同。就剩他自己，还是个副职，方子凯认为，就算排队，这回也该轮到自己来兼任行长这个职务了。
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